Kirish
"80/20" atamasi ko'pincha biznes, iqtisod va hatto shaxsiy hayotda tarqaladi. Lekin bu aslida nimani anglatadi va nima uchun u "80/20" deb ataladi? Ushbu maqolada biz 80/20 qoidasining kelib chiqishi va tushunchalariga chuqurroq kirib boramiz.
80/20 qoidasining kelib chiqishi
Pareto printsipi sifatida ham tanilgan 80/20 qoidasi birinchi marta 1896 yilda italiyalik iqtisodchi Vilfredo Pareto tomonidan kiritilgan. .
Pareto printsipi keyinchalik boshqa sohalarda, masalan, biznesda qo'llanila boshlandi, bu erda kompaniya foydasining 80 foizi odatda mijozlarning 20 foizidan kelib chiqishi aniqlandi. Printsip shaxsiy mahsuldorlikka ham tatbiq etilgan, bu erda natijalarning 80% 20% harakatdan kelib chiqishi aniqlangan.
80/20 nimani anglatadi?
80/20 qoidasi umumlashma bo'lib, ta'sirlarning taxminan 80% 20% sabablardan kelib chiqadi. Bu shuni anglatadiki, kirishlarning kichik bir qismi chiqishlarning ko'p qismi uchun javobgardir.
Masalan, biznesda kompaniya foydasining 80% 20% mijozlaridan keladi. Shaxsiy mahsuldorlikda natijalarning 80% 20% harakatdan kelib chiqadi. Dasturiy ta'minotni ishlab chiqishda xatolarning 80% 20% koddan kelib chiqadi.
Aniq raqamlar har xil bo'lishi mumkin, lekin printsip bir xil bo'lib qoladi: ozchilik kirishlar ko'pchilik natijalar uchun javobgardir.
Nega 80/20 deb nomlanadi?
Xo'sh, nima uchun bu tamoyil birinchi navbatda "80/20" deb ataladi? Javob Vilfredo Pareto tomonidan qilingan asl kuzatuvlarda yotadi.
Pareto Italiyadagi boylikning 80 foizi aholining 20 foiziga tegishli ekanligini bilgach, u bu hodisaga nom topa olmadi. Ko'p o'tmay, uning kuzatuvlari 80/20 qoidasi sifatida umumlashtirildi va ommalashtirildi.
80/20 laqabi, ehtimol, raqamlarni eslab qolish oson va tez eshitilishidan kelib chiqqan. Shuni ham ta'kidlash kerakki, aniq foizlar kontekstga qarab farq qilishi mumkin.
80/20 qoidasining ilovalari
80/20 qoidasi biznes, iqtisod va shaxsiy hayotda ko'plab ilovalarga ega. Mana bir nechta misollar:
- Biznes: kompaniya foydasining 80% 20% mijozlaridan keladi.
- Marketing: kompaniyaning marketing byudjetining 80% 20% sa'y-harakatlariga behuda sarflanadi.
- Hosildorlik: 80% natijalar 20% harakatdan kelib chiqadi.
- Sifat nazorati: 80% xatolar 20% sabablardan kelib chiqadi.
- Vaqtni boshqarish: behuda sarflangan vaqtning 80% 20% faoliyatdan kelib chiqadi.
- Shaxsiy moliya: xarajatlarning 80% 20% xaridlardan iborat.
- Aloqalar: 80% nizolar 20% odamlardan kelib chiqadi.
80/20 qoidasini tanqid qilish
80/20 qoidasi umumiy tamoyil sifatida ommalashgan bo'lsa-da, bu qattiq va tezkor qoida emasligini ta'kidlash muhimdir. Aniq foizlar kontekstga qarab farq qilishi mumkin va bu tamoyil hamma hollarda ham amal qilmasligi mumkin.
Bundan tashqari, ba'zi tanqidchilar 80/20 qoidasi tengsizlik yoki samarasizlikni oqlash uchun manipulyatsiya qilinishi mumkinligini ta'kidladilar. Misol uchun, kompaniya daromadning 80% mijozlarning atigi 20% dan kelishi mumkin, deb ta'kidlashi mumkin, hatto bu qolgan 80% mijozlarni e'tiborsiz qoldirishni anglatadi.
Xulosa
80/20 qoidasi yoki Pareto printsipi, ta'sirlarning taxminan 80% 20% sabablardan kelib chiqishini bildiruvchi umumlashma. U biznes, iqtisod va shaxsiy hayotda ko'plab ilovalarga ega, ammo bu qattiq va tez qoida emasligini yodda tutish kerak.
"80/20" taxallusi ortidagi kelib chiqishi biroz o'zboshimchalik bilan bo'lsa-da, printsip natijalarga olib keladigan asosiy omillarni aniqlash uchun foydali vosita bo'lib qolmoqda. Ko'pgina natijalarga hissa qo'shadigan bir nechta muhim ma'lumotlarga e'tibor qaratish orqali jismoniy shaxslar va korxonalar o'z sa'y-harakatlarini optimallashtirishlari va kamroq harakat bilan katta natijalarga erishishlari mumkin.
